HUMAN RESOURCES  
Maintenance Magazine 155 – maart 2022

Digitaal vakpaspoort laat zien wat competenties zijn

Hoe zullen de technische beroepen van de toekomst eruit zien? Da blijft voorlopig nog koffiedik kijken. Wel is zeker dat we naar een cultuur zullen moeten evolueren van levenslang leren om bij te blijven met de technische ontwikkelingen van vandaag en morgen. FEDAcademie, een Nederlandse stichting die zicht inzet voor een leven lang leren in de techniek, heeft daarom IndustryID gelanceerd, een digitaal vakpaspoort dat een overzicht biedt van gevolgde cursussen en behaalde certificaten. Ook Belgische partners stappen mee in het project.

Door Valérie Couplez

Als levenslang leren de standaard moet worden, dan moeten we dringend een manier vinden om meer transparantie rond opleidingen te creëren. Met dat idee in het achterhoofd ging FEDAcademie aan de slag bij de ontwikkeling van IndustryID. “In Nederland scoren we met 54% techneuten die jaarlijks een opleiding volgen zeker niet slecht. Maar we moeten streven naar meer want de wereld is zeer hard aan het veranderen. Als we als industrie onze techniekers bij ons willen houden, zullen we moeten zorgen voor continue opleidingen en dat ook heel eenvoudig inzichtelijk. Zowel voor de techneut zelf, zodat hij zijn eigen traject kan uitstippelen, als voor de bedrijven die meteen zien wat een technieker kan en waaraan hij mag werken”, aldus verenigingdsmanager André Braakman. IndustryID moet daarom het vakpaspoort van techniekers worden. Belangrijkste voorwaarde bij de ontwikkeling van dit nieuwe systeem was dat de cursist centraal moest staan in het verhaal. “We willen met dit initiatief opleidingen, kennis en leerpaden inzichtelijk en transparant maken”, vat Braekman samen. “Want als enkel mensen met de juiste competenties aan installaties werken dan realiseren we een hogere kwaliteit en veiligheid, waarmee we meteen de Nederlandse concurrentiepositie in de techniek versterken.”

Hoe zit het nu precies ineen?

IndustryID wil zoals gezegd een vakpaspoort zijn. Een manier waarop techniekers op een heel makkelijke manier kunnen vastleggen en tonen tot wat ze allemaal in staat zijn. Het volstaat voor een bedrijf om de NFC-chip of de QR-code te scannen om het online profiel te raadplegen. “We willen bedrijven, opleiders en cursisten hiermee verbinden. IndustryID kan uitgroeien tot een industrieel toegangsbewijs waarmee techniekers zichzelf en hun skills kunnen identificeren”, vertelt Marc Vissers, bestuurslid van FEDAcademie. “Voor ons was het belangrijk om daarbij industriebreed te kijken. Ook bijscholen kan immers sectoroverschrijdend gebeuren.” Alles begint met het identificeren van opleidingsinstanties en trainers. FEDAcademie ondertekende al met verschillende partijen een akkoord om de opleidingen toe te voegen aan het aanbod. Ook drie partijen in België stapten al in het project in. “Volgt een technieker een geregistreerde opleiding, dan wordt dat aangevinkt in zijn digitale profiel. Alle regels van de privacy worden daarbij gewaarborgd. De gebruiker bepaalt immers wie er zijn pasje mag scannen.”

Voordelen van IndustryID

FEDAcademie is ervan overtuigd dat alle stakeholders hier wel bij zullen varen. “De cursist kan laten zien wat zijn competenties zijn, maar krijgt zelf tegelijkertijd het overzicht van zijn traject levenslang leren. Het maakt hem waardevoller op de arbeidsmarkt. Werkgevers kunnen dan weer met medewerkers bepalen welke competenties ze willen trainen. De controles, uitgevoerd door IndustryID geven ook zekerheid over de authenticiteit en het niveau van de gevolgde opleidingen”, voegt Vissers er nog aan toe. Trainingsinstellen krijgen met IndustryID registratie- en informatiesysteem dat een kwaliteitsverbinder wil zijn. Het online profiel en de proactieve pushberichten geven een extra service, een toegevoegde waarde. Plant managers ten slotte hebben zekerheid over de competenties van mensen die werken aan hun machineparj, zowel de eigen onderhoudsmedewerkers als contractoren. “alles met als doel: minimale downtime, maximale kwaliteit en veiligheid op installaties”, aldus Vissers.

Met een scan volledig overzicht van competenties

Tijdens de officiële lancering van IndustryID op 17 februari gaf Arjan Coppens, voorzitter van FEDAcademie meteen een demo over hoe het werkt in de praktijk. “Techniekers kunnen gratis hun pasje aanvragen. Zij moeten zich dan eerst registreren op de website www.industryid.eu. Dan even de kaart scannen om het pasje aan de juiste gegevens te koppelen en je bent al klaar om aan de slag te gaan. Persoonlijke gegevens zijn een must om de technieker te kunnen identificeren, maar deze worden wel conform de privacywetgeving beschermd.” Techniekers krijgen dan een alfabetisch overzicht te zien van aangesloten opleidingsorganisaties en de opleidingen die ze te bieden hebben. “We certificeren vanuit de organisatie achter IndustryID altijd eerst de opleidingen en de opleiders. Dat moet het vertrekpunt zijn om kennis en competenties te valideren. Vervolgens kan de techniekers aanvinken welke opleidingen hij heeft afgerond. Het is dan aan de opleider om dit te valideren. De erkenning van de gegevens die in het IndustryID staan zijn dus altijd volgens een drietrapsraket gegarandeerd.” Alle gegevens over opleidingen en behaalde certificaten is dan met een scan van het pasje aan te tonen. Een digitaal vakpaspoort dus. “Met IndustryID willen we een leven lang leren in de techniek een impuls geven”, besluit Coppens.