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Maintenance Magazine 156 – mai 2022
Comment préparer les collaborateurs à un avenir digital avancé ?

Le coronavirus a dynamisé la digitalisation dans les entreprises. Ce profit digital ne doit pas être perdu. Nous aimerions continuer à travailler de manière hybride, en partie à la maison et en partie au bureau. Les entreprises qui cherchent à se réorganiser dans ce sens sont confrontées à un autre défi : une demande persistante de compétences digitales. Plus que jamais, elles doivent investir dans des formations pour préparer les effectifs à l’avenir digital. Une étude récente de l’entreprise technologique Salesforce le confirme. Elle indique que 66% des Belges pensent avoir besoin de telles compétences d’ici cinq ans pour leur travail, mais ils ne savent pas toujours de quelles compétences il s’agit ni comment les acquérir.

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Maintenance Magazine 155 – mars 2022
Le passeport professionnel digital rassemble les compétences acquises

À quoi ressembleront les métiers techniques de demain ? Difficile de répondre à cette question aujourd’hui. Ce qui est sûr, c’est qu’il faut évoluer vers une culture de formation continue pour suivre les développements techniques d’aujourd’hui et de demain. FEDAcademie, une fondation néerlandaise engagée dans la formation continue en technique, a lancé IndustryID, un passeport professionnel digital qui donne un aperçu des formations suivies et des certificats obtenus. Des partenaires belges adhèrent au projet.

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Maintenance Magazine 154 – décembre 2021
« Ce qui est inconnu est mal aimé mais ô combien nécessaire »

Dans les entreprises (pétro)chimiques, aucun travail ne peut avoir lieu sans la présence d’un agent de sécurité incendie. Cependant, ces professionnels sont très dispersés. L’agence intérimaire Trixxo a jusqu’à fin 2022 pour recruter 470 agents de sécurité incendie pour les ports d’Anvers, de Sittard-Geleen, de Goes et de Rotterdam.

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Maintenance Magazine 153 – septembre 2021
Réalité virtuelle et augmentée pour un environnement d’apprentissage plus sûr

En mai, un stagiaire de dix-huit ans était électrocuté alors qu’il travaillait dans une cabine électrique de la chocolaterie Baronie à Furnes. Était-il autorisé à agir seul et toutes les règles de sécurité étaient-elles respectées ? Cela fait l’objet d’une enquête plus approfondie. Peut-on bien apprendre à travailler en toute sécurité avec l’électricité ? Chez le gestionnaire de réseau Fluvius, la sécurité fait partie intégrante de chaque formation et certaines écoles enseignent à l’aide d’applications virtuelles.

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Maintenance Magazine 152 – juin 2021
“Travailler plus efficacement avec les méthodes”

Une maintenance réussie nécessite de l’organisation et donc des méthodes. L’ingénieur français Claude Kojchen propose des méthodologies via sa plateforme numérique e-BPM. Fort de quarante ans d’expérience dans l’industrie, il a développé une trentaine de modules sur sept thèmes de maintenance.

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Maintenance Magazine 151 – avril 2021
“Tout le monde a l’opportunité de se réorienter”

Vous êtes à court de talents ? Créez-en ! Telle est la devise que l’on peut lire sur la plateforme d’apprentissage numérique TEO signifiant Teaching Each Other. Cette startup anversoise propose à quiconque d’apprendre un métier en pénurie. « Suite au corona, nous avons lancé notre concept d’apprentissage plus rapidement que prévu et nous connaissons une belle croissance imprévue », déclare avec satisfaction la CEO Bien Vanderstappen.

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Maintenance Magazine 150 – novembre 2020
Les portes de l’Usine éducative sont également ouvertes aux techniciens externes

Geysen de Westerlo est un spécialiste de la maintenance technique industrielle. Cela nécessite beaucoup de personnel techniquement qualifié. En 2019, pas moins de soixante-dix postes vacants ont dû être pourvus en peu de temps. L’entreprise a pris elle-même les devants et a ouvert son propre centre de formation.

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Maintenance Magazine 149 – septembre 2020
Apprendre plus vite et plus sûrement dans un environnement virtuel

Apprendre dans un environnement sûr, à savoir : dans un environnement virtuel. De plus en plus d’entreprises y voient des avantages. Le secteur aéronautique l’utilise déjà mondialement. Dans d’autres secteurs, comme chez Actemium, (VINCI

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Maintenance Magazine 147 – mars 2020
Comment former et attirer les bons talents?

Un des grands défis des entreprises consiste à trouver du bon personnel. Les experts prédisent une guerre des talents au cours de la prochaine décennie car le personnel technique devient une denrée rare. Comment attirer les talents techniques

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Maintenance Magazine 146 – décembre 2019
Et si vous alliez inspirer la prochaine génération de techniciens de maintenance?

Les profils techniques sont rares, le constat est là. Mais grâce à une nouvelle initiative, vous pouvez aider les jeunes à s’intéresser à un travail en maintenance. Du 23 mars au 15 mai 2020, Vlajo organise la seconde édition du projet

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Maintenance Magazine 146 – décembre 2019
« Chaque entreprise a besoin de formations adaptées à l’individu ou à l’équipe »

Placer la bonne personne au bon endroit dans l’entreprise. Chaque entreprise aspire à cela et c’est aussi la passion de Christophe Dhaenens (52). Il s’y intéresse depuis dix-sept ans. Mais avec l’évolution technologique démesurée, y

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Maintenance Magazine 145 – octobre 2019
« Investir dans l’innovation et les technologies de pointe rend le travail attrayant. »

Annoncer la menace d’une pénurie de personnel technique, c’est enfoncer une porte ouverte. Pourtant, aucun fabricant ne peut s’en passer. Le producteur de caoutchouc Arlanxeo à Zwijndrecht l’a bien compris. Avec l’arrivée de Christophe